SOZIALBERATUNG nach Bedarf

Betriebliche Sozialberatung lohnt sich!

Forschungsberichte und Erfahrungen aus der Praxis verschiedener Unternehmen machen dies deutlich. Investieren Sie in Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden. Sie profitieren von Motivation, Leistungsfähigkeit und Erweiterung der Kompetenzen Ihrer Angestellten.

Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgebende!

Mit einer betrieblichen Sozialberatung schaffen Sie ein sinnvolles, sowie kurz- und langfristig kostengünstiges Angebot die Fürsorgepflicht als Unternehmen wahrzunehmen. Eine einfach zugängliche und vertrauenswürdige  Sozialberatung kann nicht nur die Mitarbeiterbindung stärken, sondern auch die Produktivität und das Betriebsklima positiv beeinflussen. Unternehmen, die in die soziale Unterstützung ihrer Mitarbeitenden investieren, zeigen Verantwortung und fördern eine nachhaltige Unternehmenskultur.

Positive Aspekte einer externen Beratung:

• Ortsunabhängig - keine Kosten für Räumlichkeiten und Weiterbildung
• Objektive Aussenansicht
• Wer Hilfe benötigt, soll sie in Anspruch nehmen können, ohne dass Kollegen und Kolleginnen „Wind“ davon bekommen
• Mitarbeitende schätzen die optionale Sozialberatung
• Ergänzend, entlastend und unterstützend zum Personaldienst
• Vertrauliches Case Management möglich, nach Auftrag
• Flexible Beratungsformate

Angebot:

• Persönliche Beratung der Mitarbeiter:innen aller Hierarchiestufen (persönliche und familiäre Probleme, gesundheitliche und finanzielle Fragen, Konflikte am Arbeitsplatz)
• Konsultative Beratung von Vorgesetzten (bei der Führung von Mitarbeitenden mit psychosozialen Problemen, die sich auf die Arbeit sowie Gesundheit auswirken)
• Sensibilisierung zur Früherkennung möglicher Schwierigkeiten im Betrieb - je früher Sie erkennen und reagieren können, umso früher können Sie alle Beteiligten entlasten
• Jährlicher Report möglich (visualisiert mit Fazit, anonymisiert)

Zugang zum Angebot:

• Die Mitarbeitenden nehmen die Dienstleistung freiwillig oder im Auftrag des Unternehmens in Anspruch.
• Die Dienstleistung wird vom Unternehmen finanziert und ist für die Mitarbeitenden unentgeltlich.

Kosten: 

Die Stundensätze variieren je nach Infrastruktur und Aufgabe, liegen aber üblicherweise zwischen 130 und 170 CHF (inkl. MwSt.). Berechnet wird die tatsächliche Beratungszeit zuzüglich Spesen.