SOZIALBERATUNG nach Bedarf

• diskret •

Es gilt die berufliche Schweigepflicht. Informationen an Dritte werden nur mit Wissen und dem Einverständnis der betroffenen Person weiter gegeben. Klare und transparente Kommunikation ist mir wichtig. Sie entscheiden, wie diskret Sie das Angebot nutzen möchten.


• professionell •

Sie profitieren von langjähriger Berufserfahrung. Ich verstehe mich als Generalistin und Spezialistin der Sozialen Arbeit, und stelle Ihnen mein Fachwissen zur Verfügung. Wo notwendig und gewünscht arbeiten wir mit weiteren Fachpersonen zusammen.


• lösungsorientiert •

Gearbeitet wird nach berufsethischen Grundsätzen und Methoden der Sozialen Arbeit. In einem gemeinsam achtsamen Prozess, sollen Ihre Lebenskompetenzen gestärkt werden. Begleitung zu einem wichtigen Termin ist auch möglich.




Jede Begegnung ist eine Erfahrung,

und jedes Loslassen eine Erkenntnis.




• persönlich •

Beratungen können in verschiedenen Settings stattfinden. Es muss nicht im Büro sein; manchmal hilft ein Spaziergang, oder ein Gespräch in einem gemütlichen Cafe. Eine kreative Form der Visualisierung einer Situation kann hilfreich im Prozess sein. Ich bin mobil und folge wenn möglich Ihrem Wunsch, oder mache Ihnen ein Angebot.


• unkompliziert •

Ihre Anfrage können Sie einfach per Email oder Kontaktbox an mich richten. Ich werde mich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Die Rahmenbedingungen werden wir gemeinsam definieren. Vielfach hilft schon ein erstes Telefongespräch.


• vertraulich •

Ihre Daten werden selbstverständlich geschützt. Sämtliche Daten, sowie das Wissen über persönliche oder betriebliche Verhältnisse werden absolut vertraulich behandelt. Es werden keine Berichte verfasst oder abgelegt.


Wir sind Mitglied & Credo Unterstützende

Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgebende!  Mit einer betrieblichen Sozialberatung schaffen Sie ein sinnvolles, sowie kurz- und langfristig kostengünstiges Angebot die Fürsorgepflicht als Unternehmen wahrzunehmen. Eine einfach zugängliche und vertrauenswürdige  Sozialberatung kann nicht nur die Mitarbeiterbindung stärken, sondern auch die Produktivität und das Betriebsklima positiv beeinflussen. Unternehmen, die in die soziale Unterstützung ihrer Mitarbeitenden investieren, zeigen Verantwortung und fördern eine nachhaltige Unternehmenskultur.

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