Le conseil social en entreprise en vaut la peine!

Les rapports de recherche et la pratique au sein de différentes entreprises le montrent clairement. Investissez dans la santé et la satisfaction de vos collaborateurs. Vous bénéficiez de la motivation, de la performance et de la montée en compétences de vos collaborateurs.

Augmentez votre attractivité en tant qu'employeur!

Grâce au conseil social d'entreprise, vous pouvez créer une relation significative et ainsi qu'une offre rentable à court et à long terme pour remplir le devoir de diligence en tant qu'entreprise. Des conseils sociaux facilement accessibles et fiables peuvent non seulement renforcer la fidélité des employés, mais également avoir un impact positif sur la productivité et l'ambiance de travail. Les entreprises qui investissent dans le soutien social de leurs salariés font preuve de responsabilité et promeuvent une culture d’entreprise durable.

Les aspects positifs d'un conseil externe:

• Indépendamment du lieu, aucun coût dû aux espaces de travail et formation.
• Valeur objective intrinsèque du conseil externe
• Celui qui a besoin d'aide doit pouvoir la recevoir sans que les autres collaborateurs ne soient au courant
• Les employés acceptent plus facilement le conseil social, si c'est de leur plein gré
• Secours et de soutien au personnel de service
• Possibilités de case management confidentiel après la commande

Offre:

• Conseil personnalisé des collaborateurs à toute les échelles hiérarchiques - Les noms ne seront pas divulgués à l'entreprise, sauf demande de la personne et si cela est utile (questions d'ordres personnelles, familiales, de santé, et de finances, ainsi que les conflits au lieu de travail)
• Conseil consultatif de supérieurs hiérarchiques (pour la conduite à suivre vis-à-vis de collaborateurs rencontrant des problèmes sociaux ou personnels, qui ont une influence sur le travail et la santé)
• Sensibilisation à la reconnaissance précoce de difficultés sociales en entreprise - le plus tôt vous reconnaissez et réagissez, le plus tôt vous trouvez une réponse adéquate aux problèmes
• Rapport annuel possible (anonymisé)

Accès/Condition à l'offre:

• L'offre est disponible volontairement ou au nom de l'entreprise.
• Les services sont financés par l'entreprise et restent gratuits pour les collaborateurs.

Coûts:

Le tarif horaire varie entre 130.- et 170.- TVA incl. (dépendant du service à offrir et de l'infrastructure fournie). Sont comptés les tarifs horaires et

frais divers (déplacement par exemple) 

Vous recevrez une offre sur mesure avec une liberté maximale, pour un service efficace et ciblé.